なるべく夜とかにでも集まってわいわい交流を深めたいけど、最近はみんな忙しくてできてないなぁ。集まって一緒に遊んだりできれば理想ですね。昔は会社全体で慰安旅行に行ってたらしいですし。

あぁ、聞いたことあります。

そういう集まりも必要なのかなって最近は思いますね。

私は女子会のメンバーを増やしたいです。今もやってるんですけど、人数は少ないので(笑)

僕は新人の子が職場に馴染めるように間を取り持ったり、組合事務所で集まって話を聞いてあげたりとかはできると思います。意見交換会とか、仕事の悩みを聞く機会を作っていきたいです！　運転手って仕事中1人で瞬間的に判断しなきゃいけない部分もあるので、仕事の話をしっかりと先輩と話して色々なシチュエーションに対応できるよう、サポートしていきたいですね。

確かに！　インカムとかで聞くことは出来ますけど、一瞬一瞬ってわけにいかないですもんね。事前にどれだけ先輩や自分での学習で情報をインプット出来てるかで判断スピードも変わりますよね。

そうそう。知ってるのと知らないのじゃあ全然違うのさ。観光とかで、走ったことのない道を運転することもあるからね。そういうこともあるから、仲間と協力して道路について確認したりすることが大切。プロとしてお客さんより道知らないって話にならないからね。あとは、バスを傷つけちゃった時とかに怖がらずに話せるかっていう正直さも大事だね。

大丈夫ですよ。黙ってたら自分が犯人探すので(笑)

怖い怖い(笑)

だからまぁ、前の話に戻っちゃうけど、性格の良い人であればウチは未経験でいいからどんどん入社してきてほしいですよね。

性格が良いってのは、「素直」だとか、「正直」だとか、「思いやりがある」ってこと？

そうそう。

うんうん。

やっぱり、ウチの会社って社員間のコミュニケーションが円滑で信頼し合えてるってのが良いところだと思うから、そこに共感してもらえれば長く勤めてもらえるんじゃないかな。あっ、今オレちょっと良い事言っちゃった？(笑)

結論としては、ウチは楽しく仲良く働ける会社ってことですね(笑)

まとめられた(笑)